Pular para o conteúdo
Prime Gestão Contábil

Assessoria e Consultoria Trabalhista e Previdenciária

Folha errada não aparece no mês. Aparece na reclamatória.

Folha, admissões, férias e rescisões conduzidas no prazo, com a documentação organizada e os eventos do eSocial entregues corretamente.

Falar no WhatsApp
  • 28 anos de experiência do sócio responsável
  • Equipe estruturada, não um contador sozinho
  • Goiânia, a região metropolitana

O que fazemos todo mês

Assessoria e Consultoria Trabalhista e Previdenciária

O departamento pessoal é onde o erro custa mais caro e demora mais para aparecer. Por isso a rotina aqui é de conferência, não só de processamento.

  • Folha de pagamento

    Cálculo, conferência e envio dentro do calendário combinado.

  • Admissões e desligamentos

    Documentação, registro e prazos legais de cada movimentação.

  • eSocial e obrigações

    Eventos transmitidos no prazo, com as inconsistências tratadas.

  • Férias e 13º

    Programação anual, avisos e provisões calculadas.

  • Rescisões

    Verbas conferidas, homologação e o que a empresa precisa guardar.

  • Encargos e guias

    FGTS, INSS e IRRF apurados e as guias emitidas antes do vencimento.

  • Saúde ocupacional

    Acompanhamento dos exames e documentos que a legislação exige.

  • Apoio em fiscalização

    Organização documental e resposta técnica quando o fisco ou o MTE chama.

Benefícios exclusivos

O que está incluso

Não é serviço adicional nem pacote especial. É como o escritório trabalha com todo cliente — da empresa no Lucro Presumido à indústria no Lucro Real.

  • Equipe estruturada, não um contador sozinho
  • WhatsApp com quem acompanha a sua empresa
  • Orientação antes da decisão, não depois do problema
  • Prazos cumpridos com rigor
  • Indicadores para decidir com base em número
  • Presencial em Goiânia ou à distância
Equipe da Prime Gestão Contábil reunida em frente ao escritório em Goiânia
+16anos de experiência

Para quem é

O risco trabalhista cresce com o número de pessoas e com o tempo de casa.

Falar sobre o meu caso
  • Empresas com equipe própria

    Folha recorrente, convenção coletiva a cumprir e rotina de movimentação.

  • Quem tem alta rotatividade

    Admissão e rescisão frequentes, onde o erro de verba se repete e acumula.

  • Quem já foi reclamado

    Passivo em andamento e a necessidade de fechar a porta para o próximo.

Como começa

Da conferência do que existe à folha rodando

O departamento pessoal é onde o erro custa mais caro e demora mais para aparecer. Por isso a rotina aqui é de conferência, não só de processamento.

  1. Conversa inicial

    Entendemos o quadro de pessoal, os acordos e a convenção aplicável.

  2. Conferência do que existe

    Revisão de registros, verbas e pendências antes de assumir a folha.

  3. Calendário definido

    Datas de envio, de fechamento e de pagamento acertadas com a empresa.

  4. Primeira folha

    Processamento acompanhado de perto, com conferência item a item.

  5. Rotina e prevenção

    Folha rodando e alerta sobre o que pode virar passivo mais à frente.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre folha e departamento pessoal

As perguntas que mais aparecem na primeira conversa.

Ainda ficou com alguma dúvida?

Nossa equipe está pronta para entender o seu caso.

Falar com um especialista
  • Sim. Piso, reajuste, benefícios e cláusulas específicas entram no cálculo da folha. É uma das primeiras coisas verificadas quando assumimos, porque é onde mais aparecem diferenças acumuladas.

  • O evento é rejeitado ou aceito com inconsistência, e isso se acumula até travar uma entrega posterior ou aparecer numa fiscalização. O tratamento é levantar e retificar — quanto antes, menor a repercussão.

  • Pode. A transição é planejada com data de corte e conferência do que já foi processado no exercício, para que férias, 13º e informes anuais fechem corretamente.

  • Essa é a parte que consideramos assessoria e não processamento. Quando aparece prática que tende a virar passivo, a empresa é avisada, com o fundamento, para decidir o que fazer.

Próximo passo

Quer a folha conferida antes de virar passivo?

A conversa começa pelo quadro de pessoal e pela convenção aplicável. Sem compromisso.

  • Sem compromisso
  • Atendimento personalizado
  • Resposta rápida

Seus dados serão tratados com confidencialidade.